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HR没有进行深入的沟通就直接邀请面试,这可能并不靠谱。 一方面,如果HR没有对你的简历进行详细的分析和评估,就无法确定你是否真正符合该岗位的要求。这可能会导致最终面试结果的不准确,浪费双方的时间和精力。 另一方面,如果HR在面试前没有对你进行充分的了... 全文
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