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在考虑是否继续在这家公司工作之前,你可以考虑以下几点: 1. 等待时间过长:这次面试和入职安排的等待时间过长,超过了正常范围。这可能反映该公司的人力资源管理存在一些问题,或者对员工的尊重和重视程度不够。 2. 工作条件和待遇:除了等待时间过长,你还应... 全文
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你是不是坚信“工作没有等级之分,只有分工不同”,如果你真的信了,那么是你想的太简单了。具体原因有:1、基础操作人员的可替代性太强,企业不愁招不到工,所以对于这个群体来讲,他们只要把管理要求用到极至,不行换人是他们常态化思维; 2、出门打工就是求财,让... 全文
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人有三急:看他是什么原因:造成你等这么久,工资、福利、环境是否值得你的留恋、找份工作也不容易,“如物有所值、退一步海阔天空”,尽在你掌握之中。
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我可以给点补偿给你呀
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