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一方面认为职业能力发生在入职以前面试以前,一方面认为职业能力发生在面试之后的试用期。究竟职业能力测试发生在哪个阶段呢,真实的职业能力测试期是在学习阶段,还是毕业后开始找工作以前。
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职业能力测试可以发生在多个阶段,包括学习阶段、面试之前和试用期。 在学习阶段,学生可以通过课程和实践项目来测试自己的职业能力。 在面试之前,求职者可以通过自我评估和准备来测试自己的职业能力。 在试用期,雇主可以通过观察员工的工作表现和行为来测试... 全文
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