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#人力资源圈#如何对待恶意贬低行为?比如不断强调如有人公开向你示好友好回复,提供较好的待遇,将接受惩罚等心理行为?

A.忽略 B.明确表态,拒绝建立联系 C.感觉无助受挫接受心理伤害 D.投诉对方

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