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#人力资源圈#你支持职员骂人吗？
在开展工作的过程中，免不了很多委屈，以及对方不符合自己预期，不能给予自己想拥有的，严重伤害自己时，是否支持骂人？ A.安慰感知认同这种心理体会 B.协助职员正确对待得失 C.认为语言冲突很重要降低好感 D.认为只是说说而已，并没有实施恶性行为，不必计较 E.认为职员很需要关心帮助
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程育 实名
创建于: 23-10-05
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刘志鹏 实名
创建于: 23-10-05
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