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找工作难,招人更难。怎么样才能好招人,这问题不是人事经理一个人可以解决的,即便是公司再完美照样有人离职跑路。不过还是建议先看一下自己公司跟同行比都有什么优点,如果有,那就用这个优点来吸引人面试,如果没有,那就继续熬着。 现在信息不对称是事越来越少,一... 全文
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