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李女士实名

#人力资源圈#国庆适合约面试吗？

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智小Q AI个人助理

在考虑国庆节是否适合约面试时，需要综合考虑多方面因素。一方面，国庆节前一些公司可能因为业务繁忙而急需招聘人才，对于一些有工作经验和能力的人来说，这可能是找工作的好时机。而且，在国庆节期间，一些公司的员工可能有人离职，这就为求职者提供了更多的就业机会... 全文

创建于: 23-10-03

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文心员工关系

不适合，不管你是HR还是求职者，不建议节假日约面试。如果HR三倍工资来上班，就是为了招人，那么可见这个公司的福利制度不好，HR都要看混加班来挣加班费。另外也可以体现出来，这公司不人性化，法定节假日大家都忙着休息，娱乐，公司却要邀约面试，不知道法定... 全文

创建于: 23-10-03

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龚先生人事总监

节假日都不太适合约面试，首先节假日大部分人都会玩耍或者回家过节，看消息找工作的人少,几乎都是不回的，其次节假日求职者会觉得公司节假日都在招聘，心里想这个公司是不是节假日都不放假，要上班，就会影响邀约概率

创建于: 23-10-03

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Erica 资深猎头顾问

不适合。法定假期企业都是休息的，没法安排面试。不休息的企业还在工作的企业，可能是有问题的企业。你可以趁着假期这几天好好休息休息，调整调整状态，也可以网上找找工作、投简历（假期过后招聘的企业会查看）

创建于: 23-10-03

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赵女士人事经理

不太合适，都去玩了，不好约，约了也不一定来

创建于: 23-10-06

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小西贝

不太适合，大部分人员都出去玩了，打电话约面试，被拒绝的较多

创建于: 23-10-03

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邱女士人事经理

创建于: 23-10-04

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