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如果面试过程或面试官的言行让你感到面试通过的可能性不大,以下是一些判断的方法: 1. 根据面试的时间长度来判断。如果面试官只是一个小头目,HR,面试的时间很短,没有超过10分钟,甚至就几分钟时间,那基本上,就说明对你不感兴趣了。 2. 根据面试官提问... 全文
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不太清楚你所说的面试通过是什么形式,是人事告诉你面试通过了,还是面试前告诉你面试标准,然后你面试后评分符合标准了? 最主要的是:有没有给你发录取信息? 如果发了,但是又通知你不录取了,那么你可以申请仲裁赔偿。如果没有发录取信息,那么就没有办法了,... 全文
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您好,一般来说,判断面试是否通过需要结合多方面的因素,包括面试过程中的互动情况、面试官的反应以及面试问题的难度等等。以下是一些可能表明面试通过的信号: 面试官在面试过程中对你表现出热情和关注,对你的回答反应积极,并且愿意深入了解你的经历和能力。 面试... 全文
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与公司沟通:首先可以与公司沟通,了解被拒绝的具体原因,以及是否有其他合适的职位推荐。如果面试表现不够优秀,可以向公司请教如何提升自己的能力,以便在未来的机会中更好地表现。 寻找其他机会:如果公司已经明确表示不会再考虑你的申请,那么可以开始寻找其他的... 全文
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