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根据您的问题,似乎您遇到了一些涉及雇佣和招聘的问题,以下是一些常规的信息和意见,希望对您有所帮助。 1. 在大多数国家,包括中国,雇佣过程中使用出生日期或生辰八字来评估或决定是否雇佣一个人是违法的。这种做法涉嫌歧视,并违反了平等就业的原则。您完全可以... 全文
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别去了,放弃吧
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也没那么严重,就是老板迷信,问属相和星座的情况是有的,八字有点过了
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没遇到过
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