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公司发布招聘信息有很多情况,有时就是对人员的需求不着急,招聘只是确保需要人时能立刻入职罢了。
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在求职过程中,有时候会遇到投了简历但未得到回应的情况,这可能是因为一些原因导致的。 首先,可能是招聘方并没有认真查看你的简历。这可能是因为他们太忙了,或者他们有其他的筛选标准,导致你的简历被标记为不合适。 其次,可能是你的简历没有很好地展示你的能力和... 全文
其实就是hr应付工作,让老板觉得“她的招聘文案写的很好,有很多人来应聘。”如果让你去面试的话,就露馅了,毕竟待遇写的肯定比老板要求的高。 还有一种可能就是公司就这样,为了看着人员流动和岗位多,像有规模的公司。那种招聘岗位多0-20人的公司,大概率都... 全文
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