没有新消息
更多内容
写回答
现在确实存在这种现在,就是所谓的职位和人员不匹配。具体分析如下:1.人事说招人难,主要是说她们想找到符合岗位的人员难,就是这个岗位只能开这个工资,然后还需要相应的工作经验和经历,一般都是技术工位存在这种招人难的问题,因为其他人很难替代。2.找工作难就... 全文
7赞
0踩
0评论
这就好比农贸市场买卖,你只要萝卜,就不会对卖白菜的感兴趣。卖大葱的也不会对你买萝卜有意见。 最后你买到了萝卜,卖白菜卖大葱的也都各自挣到了钱? 相互有影响吗?
3赞
工作并没有消失,实际上工作仍然存在于各个领域和行业中。然而,找工作的困难和招聘的困难主要是由于以下原因: 1. 竞争激烈:劳动力市场的供需不平衡导致大量求职者面临竞争压力。许多职位都有大量人申请,这就导致只有部分人能获得面试的机会。 2. 技能与需求... 全文
1赞
单位总想花一块钱雇佣能挣一百块钱的员工。 找工作的总想干一块钱的活拿十块钱的工资。 总体还是打工的好,单位坏。
0赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容