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如果公司在试用期辞退你,并且你没有违反公司的规章制度或者工作表现不符合要求等行为,那么公司需要按照法律规定支付给你经济补偿金。 根据《劳动合同法》规定,用人单位在试用期内解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。具体数额需要根据你的工龄、工资水平等... 全文
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