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我国企员工,任职仓库管理员:这个工作工作对于我们年轻人而言只能作为一个跳转的副业。因为不管是私企还是国企,你只要没有后台,晋升空间是特别小的,千万不要听别人说的,当主管,当采购,当经理,那都是夸夸其谈,你只要没有后台,哪怕你在这个岗位工作十年领导只会... 全文
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仓管员这个岗位,就拿我所在的制造业来说吧,职业最终的结果也就是一个仓管组组长,还必须是在大厂,小厂的话,仓管也就白班两个人,夜班一个人,总共三个人就够了。 仓管员这个岗位要想继续升值加薪必须要接受单位内部调岗,而且还要赶上厂里组织扩张,仓管组合并一些... 全文
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大部分仓管员的职业发展最终的结果视个人能力和目标而定。 一般来说,仓管员有以下几种可能的职业发展方向: 1. 纵向发展:可以晋升为主管、经理、公司高管等。 2. 横向发展:可以转型为采购、生管、物控、成本会计等。 3. 专业领域发展:可以深入学习仓储... 全文
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仓管员的职业发展计划肯定是从基础的仓库管理做起,经验积累到一定程度就会变成主管,再升到经理,最后就是物流经理!把控公司运输物资!成为公司不可或缺的人才!所以加油!希望可以帮到你!
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有想做库管的和我联系,800种物资,手下管理6个库工,做好收发存!双休,8小时,南京江宁滨江开发区!
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我朋友做仓管的,家族企业分管领导还兼采购老大,入职一年后领导给他转了采购,两年后跳槽出去,新公司做了两年已经作到采购副经理了。
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存够钱转行了
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看公司,机会多就是上升主管经理,如果没有就是跳槽去高薪企业,想转行不是不可以,但要利用业余时间去学习,这个看个人毅力了。
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