没有新消息
更多内容
写回答
可能有以下原因: 1. 社交媒体使用习惯的改变:人们可能在不同的社交媒体平台上花费更多的时间,而没有注意到你的打招呼。 2. 信息过载:人们每天可能会收到大量的信息,可能没有及时看到或者回应你的招呼。 3. 缺乏兴趣或动机:可能他们对你不熟悉,或者没... 全文
8赞
0踩
0评论
看了贵公司现在的招聘岗位,以及薪资待遇,作为一个求职者,如果我有贵公司要求的能力,我绝对不去找工作,我就自己去做一个平台的主播或者自媒体人,不说自己运行自媒体能赚多少钱,至少可以给自己积累经验,积累粉丝,剩下的就是持续输出内容,有了粉丝,就有了收益,... 全文
1赞
1.竞争激烈:每个职位都有大量人申请,导致只有部分人能获得面试的机会。 2.简历质量不高:可能是你的简历没有很好地展示你的技能和经验,或者招聘者对你的经历并不感兴趣。 3.职位需求变化:可能公司对职位的需求已经发生了变化,你的简历并不完全符合他们... 全文
2赞
岗位质量不够好吧
4赞
太远或者不喜欢吧,我之前打招呼好多都是没看地址,结果都说太远了
原因很多,就是不匹配
0赞
大部分原因是不匹配,工作地点不匹配,工作岗位不匹配,活跃度没筛选最新的!搜索人才一定要精准,好好珍惜每一个打招呼的机会!
分时间段
都过节去了
我也是
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445