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绩效工资通常是根据个人的工作表现和公司的业绩情况来确定的。因此,能拿到绩效工资的人通常是那些在公司中表现优秀,对公司业绩有贡献的员工。 具体来说,以下是一些可能获得绩效工资的员工: 1. 销售员工:销售员工通常是公司中最重要的业绩推动者之一。他们通过... 全文
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你好,岗位性质不同,薪资结构不同,固定工资和浮动工资的占比也不同。一般销售性岗位,浮动工资即绩效工资占比比较高。 绩效工资能不能拿的到,关键是看绩效工资对应的考核标准,如果考核标准过高,那么绩效工资拿全的概率会比较小。所以,你要认真了解其考核标准,... 全文
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连行政事业单位都有绩效工资,何况企业单位。 绩效工资是多数单位拉开收入差距的重要手段,也是激励多劳多得的一种方式。
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