杜女士实名

#人力资源圈#如何让一个新的账号活跃起来，牛人回复率提高？

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魏来实名

那些账号活跃度的玩法还是小道，要是真的招聘还是要拿出诚意，完善招聘说明，不夸大不模棱两可，切实提升公司的待遇，提升公司的知名度，才是招聘会满足需求的前提。

创建于: 23-09-22

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师先生实名

首先每天的招呼数量一定要刷完，而且是精准高质量的刷完，可以，时不时没事就把手机拿出来，把账号点上去看看有没有消息，是不是多浏览几下，多在HR社区都活跃，多回答问题，多留言发表动态

创建于: 23-09-22

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赵女士实名

我也在找方法，加油💪

创建于: 23-09-27

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窦立鹏实名

打招呼每天的数额全部用完，及时回复求职者信息，招聘简章尽量完善

创建于: 23-09-23

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邱女士实名

创建于: 23-09-22

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甘女士实名

创建于: 23-09-25

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