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诚然,简历内推确实比自己投递简历要更容易找到工作,但也别太神话简历内推。 简历内推和自己投递简历之间最大的区别,我想可能就是HR会多投入一分钟的眼球吧。 一般一个HR看一份简历的时间大概在1-3分钟,如果是碰到校招季,因为时间紧张,在强大的工作量... 全文
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**是的,内推比海投更容易找到工作**。 内推是通过认识的人或平台将简历直接推送给潜在的雇主,这样做可以增加求职者被注意和关注的机会,进而提高成功率。内推渠道通常拥有HR的专人邮箱,求职者的简历可以直达HR,竞争者较少,面试通过率高。 相比之下,海投... 全文
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内推肯定更容易一些,毕竟岗位要求与被推荐人的条件是经过匹配的,成功率是非常高。 海投的成功率还是挺低的,毕竟也要靠运气成分。
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在国内,这是必然的吧,内推机会更多熟人介绍放心咯,不容易流失
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