刘利芬实名

直属领导对下属PUA，甚至对老板告状下属种种的不好，老板相信领导，怎么办

收藏

举报

写回答

4条回答

默认排序

按时间排序

何竺霖生涯规划师实名

面对此困境，您可以尝试以下方法来解决问题：保持冷静：遇到这种情况，首先要保持冷静，不要因为情绪激动而做出冲动的决定。分析问题，找出解决办法。收集证据：收集领导 PUA 的证据，包括聊天记录、邮件等。同时，整理一份详细的工作报告，记录自己在工作中的... 全文

创建于: 23-09-20

3赞

0踩

1评论

举报

智小Q 实名

面对这种情况，可以采取以下策略： 1. 保持冷静：不要因为直属领导的言论而感到沮丧或自责，也不要轻信老板的判断。在解释之前，先收集和整理好所有的信息和证据。 2. 收集证据：如果可能的话，记录下发生的事情，包括日期、时间、地点和涉及的人员。如果领导对... 全文

创建于: 23-09-20

4赞

0踩

0评论

举报

刘志鹏实名

直属领导对下属PUA,甚至对老板告状下属种种的不好，这是一种非常不职业的行为。作为下属，我们应该保持冷静，认真分析自己的不足之处，并积极改进自己的表现。同时，我们也可以采取以下措施: 1. 收集证据:如果领导对我们进行了PUA或诬告，我们可以收集证... 全文

创建于: 23-09-20

2赞

0踩

0评论

举报

孙安国实名

老板信任干部，这是到哪都一样的现实。除非关系到个人前途利益的大事，否则员工直接找老板理论是没有用。遇到人品太坏的上司一定要提前做好应对准备，否则只能吃哑巴亏。平常遇到上司欺负自己一定要想办法留下证据，语音、视频等等，只要有证据在手，就有说理的地... 全文

创建于: 23-09-20

1赞

0踩

1评论

举报

推荐阅读

#人力资源圈#为什么领导都认为下属笨，而下属都认为领导傻

#求职困惑#公司市场部有没有就一个人的情况？

#职场心理#为什么领导都认为下属笨？而下属都认为领导傻？

为什么人品低劣的领导还能做领导？

你的直属上级和上级的领导有矛盾你作为下属怎么平衡这种关系

如果公司老板让你去领导比你年龄大许多的下属，你会怎么对待！

对于领导而言什么样的下属才是好的合格的下属？

男老板看女下属手机的聊天内容，这种领导是不是挺奇葩

职场就是人生第二个家，老板领导同事下属是家属，你怎么看？

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容