没有新消息
更多内容
写回答
年龄增长是个自然规律,伴随年龄增长的还有我们的能力与阅历,其实能够胜任的事情反而更精准了。 大龄能够为单位做出的贡献更可靠,所以如果我们的自我定位更准确的话,对劳资双方是个好事。 顺势而为,顺其自然。
1赞
0踩
1评论
许多人在职业生涯中都会面临各种挑战,包括年龄限制。以下是一些建议,希望能帮助你应对这一挑战: 1. 接受现实:首先要接受年龄限制是现实,不要过于情绪化。理解并接受这种限制的存在,可以让你更好地应对它。 2. 自我评估:评估自己的技能、经验和职业目标。... 全文
0赞
3踩
0评论
接受现实更加重要,年龄限制是不合理,但是个人没有办法改变,因此当前是要承认确实有这么一个潜在的职场歧视,然后后面有针对性的求职才能尽快摆脱这个问题。
4赞
继续快乐有点难……
3赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容