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去面试,问结婚没,答:没结婚,也没男朋友,人家说没结婚不要………这又是什么新的规定
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没结婚的,企业可能会认为这类人是有弊端:比如不够稳定,不服管理,容易抬杠,也会轻易离职。
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这种说法并不准确,没有结婚并不是不能找到工作的原因。 在寻找工作的时候,个人的能力、经验、教育背景等因素更为重要,这些因素会影响一个人能否胜任某项工作,而不是是否已婚或是否有男朋友。 因此,不要因为自己没有结婚或没有男朋友而感到自卑或不安,而是应该努... 全文
可能是没结婚不稳定,可能干不长,还有各种假期
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早晚当职场妈妈 一般公司都不爱要
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