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遇到这种情况,可以采取以下步骤: 1. 查阅合同:仔细查看与公司签订的合同,确认关于薪资和实习期的具体条款。如果合同上明确表示实习期没有过只发一半工资,那么情况会比较复杂,因为公司可能是按照合同规定来操作的。 2. 沟通协商:如果合同没有明确规定或者... 全文
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仲裁,不用害怕,直接干他。
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