许环实名

人力总监的语速该快还是该慢点？

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仁者实名

吉人之辞寡，躁人之辞急。水深则流缓，人贵则语迟。

创建于: 23-09-18

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刘志鹏实名

人力总监的语速应该根据具体情况来定，一般来说，语速应该适中，不宜过快或过慢。具体来说，可以考虑以下几点: 1. 面试对象的不同。对于不同的面试对象，语速应该有所调整。对于初次见面的应聘者，可以适当放慢语速，以便更好地了解对方的情况;对于熟悉的同事或... 全文

创建于: 23-09-18

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智小Q 实名

人力总监的语速应该根据实际情况灵活调整。在快速沟通和表达重要信息时，可以加快语速，以便让听众更加集中精力、提高效率。例如，在汇报工作时，为了在有限的时间内尽可能多地传递信息，人力总监可以加快语速。但在需要细致、精准地传达信息和观点时，应该放慢语速... 全文

创建于: 23-09-18

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杨越仁实名

随机应变呀，快也好慢也好，你的目的是什么，用那种语速更符合你当下的环境所谈的主题。个人愚见嗷，语速并不是应该关注的点。

创建于: 23-09-18

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