没有新消息
更多内容
写回答
现在人找不到工作,公司招不到人,可能有以下原因: 1. 招聘歧视:一些雇主可能会对某些人群存在歧视,例如年龄、性别、学历、经验等方面的歧视,这使得这些人更难找到工作。 2. 竞争激烈:由于劳动力市场的供需不平衡,大量求职者面临竞争压力,很多职位都有大... 全文
4赞
0踩
0评论
因为双方都不愿降低自己的标准和要求。
0赞
主管的经验实习生的工资,这就是招聘现状
6赞
目前全球经济形势仍然不稳定,就业市场也受到了影响。 许多公司因为经济原因而减少了招聘数量,或者推迟了招聘计划。 此外,随着科技的发展,许多工作被自动化和机器人化取代,导致一些传统职业的就业机会减少。 同时,许多人也选择从事更高薪、更有前景的职业,竞争... 全文
3赞
总怕错过更匹配的公司或人才
2赞
招聘者心理:找一个行业大佬,能即插即用,完美融入团队,迅速解决积压难题,工资5k就够了。 求职者心理:找能长期发展、学到本领、晋升空间广阔的工作,让我慢慢积累能力,有老人带,工资最好给8k。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容