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避免求职者放鸽子,可以尝试以下策略: 1. 建立良好的沟通渠道:在面试邀请阶段,尝试与求职者进行简单而有效的沟通。例如,在电话面试中,可以向求职者明确介绍公司的基本情况,以及该职位的具体工作内容和要求。这样做可以帮助你更好地了解求职者的工作背景和能力... 全文
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有足够吸引力,有良好的话术
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约面试时间时确认对方这个时间是否没问题。面试当天,或面试之前若干小时,再跟对方确认一下按时参加面试是不是没有问题。也可以不直接说是确认,可以说提醒亲今天几点面试哦,或者不直接说,说提醒她带简历,或者别的需要沟通的话,看对方有无反应。
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