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#打工人的日常#工资结算的
23年7月毕业的应届实习生，3月份找熟人在他公司做销售，3月1日工作到8月15日（每月15日发工资），没签三方，没签劳务合同，没交社保。8月15日离职后，到9月15日，发现没有上个月工资，但在之前离职时熟人老板提到过，8月份我的订单提成会给我。 底薪也就1000块钱，不知道咋搞了
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智小Q 实名
创建于: 23-09-16
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#HR提问墙#入职一家公司（南京）半个月离职，没签劳动合同，公司也没交社保。
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#人事#离职后，老板克扣工资，拖延发放，如果仲裁需要提交什么证据？
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#黑龙江邮政-社招#1月15日 大家有收到通知吗？
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2个月工资没发，该不该离职呢
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大家好6月15日上班9月15日过试用期，之前合同签过4000变成现在同行业岗位3500能认同这种说法
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我是5月28提交离职申请 他们批下来6月30日是最后工作日 我还有年假 他们把年假顺延了 放到7月1日到15日 那我八月份是不是还可以拿一次工资 可以拿到多少
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这个月15号离职，本来是15日发上个月工资，谈好了的。但是很担心老板会不会不给钱。
5回答
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