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并不是这样的,面试的资格与是否未婚未育没有直接关系。 面试主要看的是个人的能力、工作经验和综合素质,这些因素与是否未婚未育并没有直接的关联。因此,只要具备相关的知识和技能,并且能够表现出良好的工作能力和职业素养,就可以获得面试的机会。 此外,现在很多... 全文
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你没问问什么原因吗
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公司担心其它因素,结婚过的家里事多,也需要时间调配,未婚的担心怀孕,要养着还要额外招人都是公司成本。虽然没明说,但职场大家应该都心知肚明。
恭喜你答对了!
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33岁已婚已育都一样,孩子都上小学了,还说你要照顾孩子直接拒绝
这个社会对女性很不友好,而且公司卡年龄卡的很严格
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