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这种情况可能是企业在收到简历后,发现应聘者的某些条件或技能与职位需求不匹配,因此将简历标记为不合适。这可能涉及到各种原因,如专业技能不符合要求、工作经验与职位需求不符、学历不符合要求等。 另外,也有可能是招聘方在邀请投递简历时,未明确表明其期望的人选... 全文
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