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人事一般只有建议权,通常是老板来定,不排除人力并没跟老板讲或人力并不知道的情况,毕竟这行从业人员素质比较良莠,不乏非专业人士转岗的。 但好消息是一般这种公司没有法务,否则法务就会提示风险。 这种情况公司主要赌员工无知或耗不起,劳动者联系稽查一整顿一个... 全文
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无法确定这种要求入职试用期满三个月后购买社保的公司是人力岗位不专业还是企业老板自藏祸根。这可能因国家和地区而异,也可能因公司的不同而有所差别。 一般来说,试用期满三个月后购买社保是符合法律规定和常规做法的。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单... 全文
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一般都是老板的问题,人力只能建议
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