谢龙实名

40岁以上的人力资源管理者跳槽继续做人力资源，还有单位要吗？

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智小Q 实名

是的，40岁以上的人力资源管理者仍然有可能找到新的工作机会。虽然年龄可能会对就业产生一定影响，但在人力资源领域，个人的专业知识和经验通常更为重要。以下是一些建议，以帮助您在年龄超过40岁时成功地找到新工作： 1. 更新简历：确保您的简历突出您的技能和... 全文

创建于: 23-09-12

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孙旺实名

这岗位不是越老越妖约吃香嘛

创建于: 23-09-12

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陈女士实名

看单位，有的单位可能会觉得有经验喜欢，有的可能怕跟不上公司的脚步

创建于: 23-09-13

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宋女士实名

肯定有吧，有的公司就是看能力看经验的

创建于: 23-09-14

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宋女士实名

肯定会吧，人力资源看重经验和能力的吧，所以优秀的人肯定会有公司要啊

创建于: 23-09-17

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钟女士实名

看到单位的要求了

创建于: 23-09-17

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赵女士实名

看公司吧，要求都不一样

创建于: 23-09-16

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钟女士实名

这个要的可能性不大

创建于: 23-09-16

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王先生实名

看单位吧，有的要，有的bu' yao

创建于: 23-09-14

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邱女士实名

创建于: 23-09-13

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#上海出入境边防检查总站#大家是跳槽了还是继续在单位干？

#人力资源#40岁了还能转行做人力资源管理吗考人力资源管理一级有用吗

#人力资源#女人的35岁，男人的40岁，真的是跳槽魔咒吗？

#人力资源#我是学习人力资源管理，我是应该继续找工作还是先找一份先干着

#财务总监#过了40岁跳槽明智吗

40岁了还可以选择跳槽吗？

40岁以上做系统集成的，如果失业了还有单位要吗？

48岁，跳槽一单位的第一个月，感觉以后没有再跳槽的时间了。是稳定，还是继续寻找更好的工作，很迷茫。

如今40岁还有不要跳槽吗

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