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这种逻辑是不合理的。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 同时,用人单位为劳动者缴纳社保是他们的法定义务,即使签订了劳动合同,也必须为劳动者购买社... 全文
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不正规的企业在试用期不签劳动合同,用人单位为什么要这样做? 如果真遇到这种情况,一点也不需要着急,因为试用期不签劳动合同,这事对用人单位百害而无一利。 《劳动合同法》第六条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动... 全文
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善财童子,财神爷!上周刚看了个新闻,上海一女士钻不缴纳社保的空子同时入职几家这样的公司从事不坐班销售收取底薪和赔偿款,三年买了一套房。
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劳动法有规定入职签订劳动合同。社保也是入职当月购买
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