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简历匹配度很高,他说你不合适
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前几天投了一家招牌专员 看了我的简历说不合适 问她为啥她说我是行政经验丰富没有招聘经验 我说简历上都写明了我的招聘能力不差 而且行政经验丰富不代表我的招聘能力差 真服了
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公司招聘员工的过程通常包括以下步骤: 1. 收集简历:公司会通过各种途径,如招聘网站、社交媒体和招聘会等,发布招聘信息并收集求职者的简历。 2. 筛选简历:人力资源部门或招聘团队会对收集到的简历进行筛选,以确定哪些求职者符合公司的要求。 3. 进行初... 全文
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超35直接pass,要有负债的有生活压力的
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