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这个问题需要分情况讨论。 首先,如果这家设计公司提供三个月的实习机会,并帮助实习生融入和提升技能,那么这本身是一个好的机会,有利于实习生的职业发展。 但是,如果公司在实习期间没有提供足够的机会和帮助,或者在转正后要求支付高昂的培训费用,这可能就存在问... 全文
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那不就是培训班吗,学完后付款,要不就是搞贷款分期,每月还。
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