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**试岗期需要签合同**。因为劳动者在试用期内就与用人单位建立了劳动关系,而法律规定建立劳动关系必须签订劳动合同,因此劳动合同期限应包括试用期。如果未签订劳动合同,在试用期内造成劳动者损失的,用人单位同样要负赔偿责任。
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不用签合同,但试用期也没有工资
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试用期需要签劳动合同
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