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在给离职后的同事打电话进行离职访谈时,你可能想探讨以下一些问题: 1. **离职原因**:询问他们为什么选择离开公司,这对公司未来留住人才和改进工作环境有很大帮助。 2. **工作评估**:询问他们对工作的看法,包括对任务、上级、同事和公司文化的评估... 全文
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(1)你对公司总的感觉怎样? (2)你的工作是否有足够的机会发挥你的专业所长并有所长进? (3)你认为公司的工作环境为你的工作创造了良好的条件吗? (4)你认为公司的报酬体系怎样? (5)你认为公司的福利计划如何?还需要什么改进? (6)你得到有关你... 全文
离开的原因,感觉公司氛围怎么样,觉得哪里有没有需要改进更好的
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