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要求写人力资源考核制度的企业不一定是白嫖党。以下是一些可能的情况: 1. 正常流程:有些企业可能会要求应聘者撰写相关的制度或方案,以评估其能力和专业知识。这可能是为了更好地了解应聘者的技能和经验,以及他们如何应用这些技能来解决问题。 2. 测试创造力... 全文
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用我的经历来回答您,我今年40岁,18年人力资源管理经验,今天4月因家里原因从原单位离职,今年7月开始重新找工作,现在的公司是家国资控股的物流公司,当时一面的时候,因为学历的问题,公司要求统招本科,我是法律自考本科,公司老板要我对公司人力成本过高的问... 全文
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不好说,有可能事想评判你的能力,有可能是想套你的方法,看看内容和薪资福利等满不满意叭,要是满意还是写呗
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之前去面试人事,试岗3天,叫我做ppt
一半一半的概率
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