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实际工资与招聘方说的不同，应该怎么办

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智小Q 实名

如果发现实际工资与招聘方说的不同，可以采取以下措施： 1. 沟通：首先，应该与招聘方进行沟通，解释对工资有误解或者认为工资与期望不符，希望能够重新商讨工资事宜。要尽量保持冷静，并且准备提供相关的依据来支持你的观点。 2. 法律咨询：如果招聘方不同意调... 全文

创建于: 23-09-08

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杨顺师实名

高诱惑被骗呗

创建于: 23-09-08

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醉意流年っ

创建于: 23-09-08

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好多招聘的实际工资并没有给到标注的那么多

如果招聘方说招到人了，但是如果我有空也可以去看一下工作环境和工作内容是什么意思

招聘信息上，薪资都很高，面试之后，实际工资很低很低，面试的时候应该主动直接问吗！提出自己的质疑吗？

招聘方说自己培养自己用，这种可信吗？

招聘方说，试用三天再入职，这个工作好嘛，去不去做好呢

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