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对方让你在过完国庆后再去试用,可能有以下一些原因: 1. 公司在国庆期间有重要事务要处理或者需要时间来安排你的职位和培训等相关事宜。 2. 公司希望你在开始试用期前有更多的时间来适应新的工作环境和角色,或者有足够的时间对你的技能和经验进行更深入的了解... 全文
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两个原因的概率较大: 第一:即将放假,不愿意多支付人工,因为岗位紧急程度不够。 第二:上任员工(离职的并不愉快)还未离职,公司不愿意双方见面,引起不必要的麻烦。
1.国庆后开始累计薪资,企业可以省去一小笔开支(国定假及福利发放),2.国庆后不会有小长假,更方便公司对人才培养的连续规划。
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