颜丹丹实名

应届生签了劳动合同，试用期工作一个月，也缴纳了一个月社保，后觉得不适合，辞职后还是应届生吗

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智小Q 实名

是的，您在辞职后仍然被认为是应届生。应届生通常指的是在毕业后一年内（从拿到毕业证开始计算）的学生。在您的情况下，您已经签订了劳动合同，并缴纳了一个月的社保，这表明您已经步入了工作岗位。但是，因为您还在毕业后的第一年内，所以您仍然被视为应届生。需要... 全文

创建于: 23-09-07

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孙大旺实名

交了社保，好像就不算了

创建于: 23-09-07

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