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小公司内账会计,薪资能给到7K,杂事多身兼数职,离家远。 大公司成本会计,薪资5K,工作单一,正常福利,头部企业,年度有调薪机会,离家稍近。 大家会怎么选呢,给支个招。
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选择工作的决策因人而异,需要综合考虑多个因素。以下是我提供的一些参考建议: 1. 职业发展:如果你希望在会计领域有更广泛的职业发展,大公司的成本会计可能更适合你。大公司通常有更完善的财务系统和培训计划,可以提供更多的学习和成长机会,帮助你积累更多的经... 全文
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看家庭情况,5000年底调薪是有,但是调整幅度很小,微乎其微,而且大概率是不会给你调整的,就说当下形势不好的市场来说根本就不大可能调薪 大公司目前也是身兼数职,杂事繁多,我觉得你只需要考虑通行成本和便利性就可以了
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我选大公司成本会计,内账出来没什么竞争力
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当然大公司。首先,在人才市场上,对于大公司工作经验的认可度远高于小公司,这对之后换工作是有益的。其次,大公司格局高,流程规范,分工明确,更有利于自己锻炼相关的工作能力,看到成熟的管理是怎样的。最后,小公司职责往往不明确,进去不仅可能锻炼不到想锻炼的能... 全文
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自然是大公司的成本会计。撇开未来发展,什么内账外账,这个本身就是违法违规的,怎么还会去做这些呢?
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果断大公司,提供你的平台 见识 知识都是不一个等级的。
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看完后我的想法,不知道是看中小公司的薪酬还是杂事多,想学习其他知识,如果是薪酬,你根据家庭情况选择,大公司的好处是系统化,有专业的培训,小公司薪酬高,也是因为你做的事情多才有,所以综合自身情况考虑
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我觉得你选择哪个都有人羡慕你,有人不以为然,关键看你自己的方便成都,不能只为了工作而工作,还要有自己的生活,适合自己的就是最好的,加油吧,求职人
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当然头部企业
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看给的工资,不会跟富士康一样,成本会计工作每天就是输入代码
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