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之前签合同都没有仔细看过,求职工作期间和离职时签的合同有啥注意事项吗,刚刚刷到一个人求助说离职赔偿公司120W感到一阵恶寒,好怕被坑啊
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高精尖的技术领域或者项目制等确实存在这方面的违约金,但是那部分的人都是很少的,而且一般都是与企业签订了其他的相关协议的。所以,一般求职者无需担心这个;而且,如果是显示公平的合同,可以法院起诉解决。不要被一些“标题党”乱了自己的阵脚。按照正常的入职程序... 全文
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不要看到别人的案例就感到焦虑,大多数打工人遇不到这样的巨额赔偿,另外你说的离职时候签的合同?这个时间段一般没有什么合同需要签署了,毕竟你都要离职了,除非很多限制性条款的合同需要补签,但是此时你不签就好了,合同是双方协商结果,不是一方强迫。 回到你问... 全文
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签合同时,以下是一些需要注意的事项: 1. 合同的种类和内容:了解合同的种类和内容,例如雇佣合同、劳动合同、保密协议等。不同类型的合同涵盖的内容不同,需要仔细阅读并理解。 2. 权利和义务:在合同中,明确你和公司的权利和义务。特别是对于薪资、工作时间... 全文
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