没有新消息
举报
提问
发动态
登录 夏龙丽 实名
#等你来答#需要二轮面试？试用期三个月，试用期工资打8折，要不要去？
42岁的宝妈离职1年，应聘PMC计划管理,HR提出要二轮面试，试用期3个月，工资要打8折，
收藏 
举报
举报
写回答
5条回答
默认排序
按时间排序
李霄鹏 实名
0赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#校招扒啦扒#试用期3个月，工资打8折；试用期6个月，工资打9折；你选哪个？
281回答
两年合同，3月试用期，试用期工资8折，离家远，无加薪。该去吗
10回答
关于试用期工资打折，你们怎么看？
2回答
大家有面试过这样的公司吗？试用期三个月，第1个月工资总额打8折。
4回答
我今天去面试，提出7天试用期，试用期没有工资是否合理，试用期过了还有前三个月试用三个月过后才交五险
5回答
有三到七天的试工期（没有工资），然后再到一到三个月的试用期（工资8折），请问这操作怎么看
11回答
现在应聘司机职业，都有1个月的试用期工资8折吗？
4回答
试用期三个月，在这三个月内提出离职会有什么后果吗？
4回答
试用期工资打8折，试用期不交社保，请问这样的公司能去上班吗？？？？
3回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容