没有新消息
更多内容
写回答
职场环境确实是残酷的,在我们求职的时候对年龄是有一定的要求,现在30岁加的女性都特别的焦虑,担心自己被淘汰,何况是40家了,当然我不是制造焦虑,只是诉说企业招人的现状。因为女人过了40岁之后,可能会各方面的精力,体力会有所下降,男人也是一样的,所以呢... 全文
3赞
0踩
0评论
岁月不饶人啊,说真的,国企在一线上班的女同志,尤其是特殊工种的,一般45都内退,3年以后正退。你说人生能有几个40年。 40一过,女同志衰老的比较快,再加上家庭的压力,上有老,下有小的,在工作上会力不从心,比较明显。 其实男女都差不多,所以社会面,招... 全文
5赞
确实很多公司都不考虑我们这个年龄的女性了吧,感觉只能去工厂做普工了🤣
2赞
也不全然,如果再就业肯定是比较困难的,建议尝试自主创业,化被动为主动。
当然不是,很多职业对女人来说是越老越吃香,比如教师,医生,财务,还有好多职业都是这样的!所以请不要气馁,加油!
4赞
反正是个很尴尬的年纪
不管在哪个年龄段都有自己的才华,不存在淘汰之说
感觉40岁的女人只能做保洁阿姨了
0赞
2踩
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容