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职场只存在名与利,会不会有人耐心教你也取决于教你会不会有名和利,你能不能帮助他给他产生名和利,很少会有那种会打压新人的企业公司,一般都有人才培养政策,比喻为你为公司培养一个厉害的人,你就会获得公司奖励和回报。
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择一小舟行万千河流。先选舟还是选船,选舟你什么都得干,选船你干一部份活。你要什么,站在岸边学划舟或者上船学划舟
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