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吴先生实名

灵魂拷问：人力资源从业者该维护劳动者合法权益，还是帮着企业压榨劳动者？

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李东黎施工员/质检员/资料员/结算员

作为人力资源（HR）专业人士，其职责之一是维护劳动者的合法权益。依据中华人民共和国的宪法以及劳动法等法律法规，HR应该遵守合法合规的原则，并确保劳动者获得公平、合理的待遇和工作条件。 1. 维护劳动者合法权益：HR应积极了解和贯彻国家法律法规，包括... 全文

创建于: 23-08-30

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邱女士人事经理

维护劳动者合法权益

创建于: 23-08-31

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寻找发财💰之道西安建筑科技大学/行政司机

帮企业压榨劳动者我觉得是，谁掏钱帮谁

创建于: 23-08-31

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刘女士主管

维护劳动者合法权益理智看待！！！

创建于: 23-09-03

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王女士招聘主管

维护劳动者合法权益自己也是打工人，打工人帮助打工人

创建于: 23-09-02

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王女士招聘经理

维护劳动者合法权益看你是站在生存的角度还是生活的角度了

创建于: 23-08-31

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宋女士人事主管

维护劳动者合法权益心里肯定是想维护劳动者合法权益的，毕竟我们自己也是劳动者

创建于: 23-08-31

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黄益敏店长

帮企业压榨劳动者

创建于: 23-09-07

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小泥鳅浙江/后厨

帮企业压榨劳动者

创建于: 23-09-03

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徐女士人事经理

维护劳动者合法权益

创建于: 23-09-04

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