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招聘和求职的过程是一个复杂的供需匹配过程,可能涉及到多个环节的问题。以下是一些可能导致这种情况的原因: 1. 职位需求不明确:招聘方可能没有清晰定义职位职责、要求和待遇等方面,导致求职者无法准确判断自己是否符合要求,或者认为该职位不符合自己的职业规划... 全文
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归根结底还是人家不缺咱们公司这一份工作😬😬😬😬😬😂
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打招呼都说不合适
都是眼高手低应该是
考了几个证书,做了几年施工员,简历写得明明白白,结果全是快递送餐的打招呼,为什么招不到人心里没点数
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都是一样的,有没有什么好办法呢
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难道是我们的待遇没给到位吗,我觉得待遇已经不错了呀
我觉得说到底可能还是我们的待遇发展前景不够吸引求职者吧
打招呼没人理😌
互相没人理,到底是咋回事喃
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