宋女士实名

#人力资源圈#招聘的标题写的太花里胡哨会不会引起求职者的反感呀

人力资源圈

2 收藏

举报

写回答

24条回答

默认排序

按时间排序

王好迪实名

看您从事的行业和企业文化。不同的人对于标题党的感受会有区别。如果您招聘目标对象属于传统行业岗位，企业文化背景也是传统领域，标题写的言简意赅强调重点即可。一般会在正文写公司介绍，招聘要求和岗位职责等。若您从事的领域属于招聘对象风格是玩味，前卫，新潮... 全文

创建于: 23-08-29

3赞

0踩

0评论

举报

木不易实名

主要是看hr的态度，有的人不一定就太反感。但是我觉得一个简历本身就是一个简单的经历介绍，写的花那么花里胡哨的干嘛，而且要每天碰到成千上万的求职者，谁是谁在人家眼里还不是一目了然。所以没有必要写的那么复杂，实事求是，略带一点夸张，另外再贴合一... 全文

创建于: 23-08-29

12赞

5踩

1评论

举报

乔石实名

是的，对于求职者而言，在浏览招聘信息的时候更希望可以直截了当的看到企业的招聘核心要求，这样才能更快的判断自己能不能适应该岗位，要不要投递。同时简洁明了的招聘需求也能帮助企业给求职者留下一个干脆利落的好印象。

创建于: 23-08-29

2赞

0踩

0评论

举报

何女士实名

这个主要看每个人自己的想法，有的人就很喜欢这种风格呢，可以针对年龄段噢

创建于: 23-08-30

3赞

0踩

0评论

举报

赵女士实名

主要还是看态度吧

创建于: 23-08-30

0赞

0踩

0评论

举报

刘耀实名

一个好的标题会引起求职者的兴趣，但是如果薪资待遇不咋地，最多也就是看看就出来了，至于反感，一般不会，最多就是觉得你骗人的，但是只要核心内容真实，薪资待遇和上面写的一样，那就行了，标题只是起到点击引流的作用。

创建于: 23-08-29

0赞

0踩

0评论

举报

黄书亮实名

这个不重要，只要别引起你领导的反感就行。如果你的招聘待遇在同行业中靠上，再花哨都没问题

创建于: 23-08-29

4赞

0踩

0评论

举报

杨先生实名

只要薪资到位、其他不重要！

创建于: 23-08-29

4赞

0踩

0评论

举报

纪先生实名

是的，招聘的标题要精准，可以在要求职责内容里体现具体要求

创建于: 23-08-29

0赞

0踩

0评论

举报

田园磊实名

不会，突出你文案功底好。

创建于: 23-08-29

1赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#人力资源圈#hr怎么写标题吸引流量

#人力资源圈#为什么的标题吸引求职者呢？

#人力资源圈#什么样的标题才能更吸引求职者呢

#人力资源圈#什么的标题可以吸引求职者

#人力资源圈#你最反感什么样的求职者？

#人力资源圈#写什么标题才能吸引候选人

#人力资源圈#岗位标题怎样写才能吸引到求职者呢？

#人力资源圈#怎样的标题是求职者喜欢的呢？

#人力资源圈#送餐员招聘用什么标题好呢？

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445