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张雯琪 实名
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#西安工程科技大学#试用期结束领导认为能力不足，该不该继续
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#领导#上司能力不足还总爱多管闲事。
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如何对面试官表达，离职原因是因为自己的领导能力不足，自己怀才不遇呢？
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如果工作中遇到个能力很差的领导，离职以后的离职原因要实话实说吗？
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我认为自己的能力不足该怎么办
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直接领导能力不强，人品不行。公司高层让我以后有什么事情直接对接到他那里，直接越级处理就行。大家怎么看
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领导给你超出能力范围的工作你如何处理
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