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蔡雪实名

#职场困境#超过35岁怎么找到好的工作？面试要如何回答问题才能更容易被录取

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HR贝贝人力资源主管

看你之前是做药店的店长，其实一个人管理一个店呢，其实是需要有一些综合能力的。你问了两个问题，第1个是怎么找到好的工作？也就是如何找到你满意的工作，比如说自己又能干，干活不是很累，并且呢工资还算可以。那么你可以试着在市场上去投递店长之内的岗位，如果... 全文

创建于: 23-08-25

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马云峰技术支持工程师

找到好工作并不一定取决于年龄，而是需要具备一定的能力和经验，同时还需要积极寻找机会并展示自己的优势。以下是一些建议：更新简历：确保简历能够充分展示自己的能力和经验，突出与职位相关的技能和经验。扩大社交圈：通过社交媒体、职业协会、网络社区等渠道... 全文

创建于: 23-08-26

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王勇婓 web高级开发工程师

35岁除非自身能力硬能够找到好工作，现在用人市场只爱20-30的年轻人，30以上的都不要，人的一生中30-50正是经验能力的巅峰期，竟然不被市场需要，这样的市场是人才浪费的市场，虽说老龄化了，但并没有影响到大量大学生。

创建于: 23-09-02

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吴俊丽

我39年龄焦虑，有个工作就做了，家附近，5500-6000五险一金。这是唯一一家让我面试的公司

创建于: 23-09-02

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赵江永

你好！你问的话题是我们都关心的问题。涉及两个维度。一、寻找工作的方法工作没有好坏，只有是否适合自己。好工作需要匹配自身的好能力。不同的年龄段需要承担不同的责任，承担责任需要具备相应的能力。二、录用标准投简历前，你需要搞清楚面试岗位的任... 全文

创建于: 23-08-27

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姚佳玉

在面试中，展现自信和热情，提前了解公司的文化和价值观，重点突出自己的经验和技能，展示学习能力和积极性，并在面试结束前对公司的业务、目标和未来计划等有充分了解。这些技巧有助于更容易被录取。

创建于: 23-08-27

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白利涛环保工程师

个人观点，还是看自己要求，你是想找事少钱少时间多能照顾家的，还是事多钱多时间少的不能顾家的，如果既要清闲又要钱多的，估计只有去体制内了。以我个人经历，到了中年，如果没有各类注册证书傍身或者唬人的官衔，想找管理岗比较难，基础性做事岗位人... 全文

创建于: 23-09-02

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姚佳玉

你的年龄只是一个数字，不应该成为限制。年龄带来了丰富的人生经验和职业技能，这是你的宝藏，要珍惜并发挥它们的作用。

创建于: 23-08-27

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刘雪华

很多公司根本就不给35岁以上的人面试的机会，问题并不在怎么回答问题，叫你去面试的不在乎你年龄。

创建于: 23-09-02

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贺志奇电梯维保

三十五岁创业啊，三十五岁还找什么工作。

创建于: 23-09-02

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