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1)个人觉得,职场晋升还是一步步来比较稳,就像饭要一口口吃,上学要小学,初中,高中循序渐进!当然确实也有大学少年天才班。 2)如果现在是高级经理,总监,生成副总和总经理是理所当然。如果现在岗位,经历比较普通,一下子越级升职,担心一下子站的太高,那样摔... 全文
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学习股权、财税、阿米巴核算,这些是传统人力逆袭的关键技能,一定要跳出传统人力范畴
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我是41做到的:转业务线,唯有能为公司创收,才可快速晋升!
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没有捷径,做好本职的基础上,学习管理技能,做适应时代的职场人
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