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要实现快速晋升,你可以采取以下策略: 设定明确的目标:制定一个明确的目标,包括你想要达到的职位和时间表。确保你的目标与公司的晋升体系和职业发展路径相符。 展示你的价值:通过努力工作、提供高质量的成果和解决方案,以及为公司带来实际的价值,来展示你的... 全文
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首先在工作岗位上要作出成果, 起到表率作用, 建立标准、流程,推行,并良好运转, 在工作上不断突破,不断创造佳绩。 其次,在公司晋升体系上要健全,与高层达成共识; 当时机得当,就可以提出晋升的需求。 也是顺理成章的事情。
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